Are you with me? A Framework for Detecting Mental Model Discrepancies in Task-Based Team Dialogues

Diese Forschung schlägt einen Rahmen vor, um mentale Modellinkonsistenzen in aufgabenbasierten Teamdialogen zu identifizieren und zu kategorisieren. Es wird gezeigt, dass diese Inkonsistenzmuster prädiktive Signale für zukünftige Fehlentwicklungen enthalten, wodurch die Einschränkungen traditioneller SMM-Bewertungsmethoden behoben werden.