Are you with me? A Framework for Detecting Mental Model Discrepancies in Task-Based Team Dialogues

Esta pesquisa propõe uma estrutura para identificar e categorizar discrepâncias de modelo mental em diálogos de equipe baseados em tarefas. O estudo demonstra que esses padrões de discrepância contêm sinais preditivos para futuros desalinhamentos, abordando as limitações dos métodos tradicionais de avaliação de modelos mentais compartilhados.